Нематериальная мотивация сотрудников - это мощный инструмент управления. Долгое время удерживать и усиливать самоотдачу персонала на высоком уровне только с помощью материальной мотивации невозможно. Поэтому перед многими компаниями остро стоит вопрос разработки эффективной системы стимулирования, включающей как материальные, так и нематериальные методы.
