21 октября в Высшей школе менеджмента прошло открытие 16 потока программ МВА.

По устоявшейся традиции открытие потока провела директор Высшей школы менеджмента СГЭУ Э.Г. Ванина. Одной из причин поступления в бизнес-школу является потребность в нетворкинге, а самые устойчивые деловые связи можно построить именно в среде бизнес-школы с людьми, с которыми 1,5 года преодолевал трудности обучения: решал кейсы, выполнял групповые проекты, ездил на бизнес-экскурсии, защищал итоговый проект.

На площадке ВШМ собираются люди, которые по величине своих амбиций, потенциала и компетенций многократно превышают среднестатистические контакты, которые накапливаются у человека в обычной жизни.

Общаясь друг с другом во время обучения, наши слушатели обмениваются идеями, ресурсами, запускают совместные проекты, находят партнеров, клиентов и настоящих друзей. За время обучения у людей вырабатывается определенный угол зрения, что очень сближает и позволяет хорошо понимать друг друга.

Поэтому обучение всегда начинается со знакомства слушателей – презентации себя и своей компании. Мы предлагаем заполнить специальную электронную карточку с описанием своего профиля и контактами, которая будет доступна не только одногруппникам, но и всем выпускникам бизнес-школы.

В бизнес-школу приходят разные люди, но объединяет их всех одно — желание развиваться и близкие ценности! Большая часть поступивших работает в сфере торговли, услуг и производства. А по полученному высшему образованию лидируют инженеры и экономисты. Один слушатель имеет степень кандидата экономических наук. Средний возраст поступивших слушателей - 36 лет. К нам приехали учиться люди не только из Самары, но и из Тольятти, Ульяновска и Казани.

У каждого была своя причина прийти учится, чаще всего указывают следующие:

• восполнить недостаток знаний области менеджмента и экономики
• найти новые идеи для развития собственного бизнеса
• получить новые деловые контакты
• развить управленческие компетенции
• сменить практическую специализацию

Логика учебного плана программ бизнес-образования строится на основе матрицы компетенций современного руководителя. Перед поступлением на программу МВА каждый уже прошел входной междисциплинарный тест, позволивший оценить уровень его hard skills. А на первом занятии слушатели проходят диагностику soft skills. В этом им помогает К.С. Римм (директор по маркетингу и стратегическому развитию ООО "Лука", бизнес-тренер) с помощью батареи тестов, заданий и игр.

Такой подход к обучению гарантирует формирование системных представлений об управлении, а большое количество практических занятий обеспечивает отработку управленческих навыков. Практические занятия проходят в большом эмоциональном, физическом и интеллектуальном напряжении, когда люди по нескольку часов проводят в групповой работе, решая кейсы или готовясь к выступлению. И такое совместное преодоление сложностей формирует высокий уровень доверия в группе. Также большую роль в формировании связей между людьми играют совместные поездки – бизнес-экскурсии, выездные занятия.

Обо всем этом новым слушателям рассказала выпускница программы МВА Финансы Екатерина Пелых (основатель и руководитель компании «InBeasy»). Посмотреть видео с ее обращением можно тут.

Еще не поздно подать документы и присоединиться к осеннему потоку, не пропустите возможность стать частью нашего сообщества!

Получить консультацию по обучению можно 8 (846) 933-86-77, 8 927 700 45 21 или mba-sseu@yandex.ru