В пятницу, 17 июня, на молодежном форуме Приволжского федерального округа "iВолга-2016" прошел День трудоустройства в котором приняли участие представители нашего университета.

Деловую игру "Карьера: старт" и ярмарку вакансий для участников смен провели приглашенные специалисты СамГТУ и СГЭУ.

В профориентационных мероприятиях приняли участие 17 компаний Самарского региона. В основном это промышленные предприятия, поэтому в первую очередь испытать свои силы в игре и пройти собеседование пригласили ребят со смены "Инновации и техническое творчество".

По словам организаторов, деловая игра призвана помочь молодым людям снять напряжение в общении с потенциальными работодателями.

"Участник получает пакет с набором карточек, в том числе газету с вакансиями, выбирает направление и как бы устраивается на работу на предприятие. За пять игровых лет, каждый из которых длится полчаса, нужно пройти все этапы карьерного роста", - объяснила начальник отдела работы с обучающимися и содействия трудоустройству выпускников СамГТУ Светлана Смирнова.

Игра длилась три часа, и в ней приняли участие более 100 человек. Самые успешные получили приглашение пройти практику или стажировку на предприятии с перспективой на постоянное трудоустройство.

"Меня "взяли" на завод "Прогресс". Считаю, что цель игры выполнил – по карьерной лестнице продвинулся и не обанкротился при этом. Поначалу, конечно, сложно было вникнуть, но по ходу все разъяснилось", - поделился впечатлениями участник смены "Инновации и техническое творчество" Вадим Сурин.

После деловой игры состоялась ярмарка вакансий, где работодатели и молодые люди уже серьезно обсуждали перспективы взаимодействия.

"Я вижу, что у студентов горят глаза - это приятно. Мы всегда за такие мероприятия, где можем и себя представить, и пообщаться с молодежью. Ребята здесь грамотные, производят хорошее впечатление, дают понять, что у них уже есть определенный практический опыт. Поскольку в основном мы общались с четверокурсниками, больше от них зависит, смогут ли они пройти стажировку или устроиться к нам на работу, но пачку резюме мы уже собрали", - отметила начальник отдела подбора и адаптации персонала в ЗАО ГК "Электрощит ТМ-Самара" Инна Вахрушина.

источник: официальный сайт форума  http://ivolgaforum.ru