Сегодня человеческие ресурсы компании становятся главным конкурентным преимуществом и нужно уметь грамотно им распорядиться. Для достижения поставленных целей бизнеса необходимы квалифицированные специалисты, которые могут работать в команде, когда каждый знает свою роль в общем объеме задач. В период экономической нестабильности особенно важно минимизировать кадровые риски, связанные с адаптацией команды к постоянным изменениям, потерей ключевых сотрудников, оторванности основной массы сотрудников от целей деятельности компании, возросшими штрафными санкциями трудовой инспекции и многими другими.

И в здесь университет является серьезным ресурсом для развития компаний, экономики региона.

КОНСАЛТИНГОВЫЕ УСЛУГИ ДЛЯ БИЗНЕСА В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ могут помочь решить проблемы в таких направлениях как:

• Организационное проектирование: управление изменениями;
• Кадровый аудит – аудит отдельных кадровых документов или HR-комплексный подход;
• Разработка системы мотивации и оплаты труда;
• Разработка корпоративной системы обучения персоналом.

Минимизация кадровых рисков за счет решения проблем в области управления персоналом одно из важнейших условий повышения эффективности деятельности организаций и бизнес-структур, а также поиска оптимальных решений развития бизнеса.

Приглашаем менеджеров по персоналу, директоров крупных, средних и малых предприятий, специалистов по кадрам и всех, кого волнуют нерешенные проблемы с персоналом к конструктивному диалогу с ведущими специалистами по управлению персоналом Самарского государственного экономического университета.

Мы поможем найти оптимальное решение в процессе диалога с Вами.

Подробно о содержании предлагаемых консалтинговых НR-услуг можно ознакомиться на сайте Самарского государственного экономического университета, вкладка «Партнерам», далее «Консалтинговые услуги для бизнеса».

Консалтинговые услуги для бизнеса