20 апреля в рамках Недели науки кафедра менеджмента совместно с управлением специальных проектов, кадрового резерва, трудоустройства и предпринимательства студентов провели круглый стол с участниками кадрового резерва и приглашенными экспертами «Внедрение проектно-ориентированного обучения в образовательный процесс Университета».
20 апреля в рамках Недели науки кафедра менеджмента совместно с управлением специальных проектов, кадрового резерва, трудоустройства и предпринимательства студентов провели круглый стол с участниками кадрового резерва и приглашенными экспертами «Внедрение проектно-ориентированного обучения в образовательный процесс Университета».
 |
 |
В контексте эволюции экосистем инноваций Университетов важное значение приобретает проектно-ориентированное обучение, направленное на развитие компетенций, необходимых в работе не только над собственным предпринимательским проектом, но и в работе компаний на любой должности. Участники круглого стола обсудили тенденцию перехода Университетов 2:0 к концепции Университетов 3:0. Обсудили текущие проблемы современной системы образования, выдвинутые зам. генерального директора АО «Российская венчурная компания» Евгением Кузнецовым: патологическая отсталость, вторичность, клановость, удержание ресурсов, узость функций. И попытались найти пути решения проблем, основанные на фокусировке на будущее (ориентация на профессии будущего www.atlas100.ru), открытости и прозрачности управления, развитии навыков экосистемного менеджмента. Университет должен позиционироваться не как поставщик кадров, а как реактор, создающий и трансформирующий регионы, отрасли. Необходимо лоббировать идею «университет в центре экосистемы» от грибницы к дереву: корни - образование, сети мейкеров/кружки/абитуриенты, компетенции, крона - отраслевая кооперация, партнерства, предпринимательская культура, центр - университет как ствол, обеспечивающий двухсторонний диалог рынка и талантов, выращивать компетенции экосистем менеджмента мирового уровня. Участники кадрового резерва обсудили возможность продвижения СГЭУ как центра финансовой экосистемы региона.
 |
 |
Предпринимательская составляющая современных Университетов 3:0 неразрывно связана с проектно-ориентированным обучением. В СГЭУ предпринимаются шаги по созданию сети проектного обучения: апрель-май 2017 проведение Упралением СПКРТиПС курсов повышения квалификации, основанных на проектной деятельности с компаниями-работодателями; сентябрь 2017 года запуск кафедрой менеджмента магистерской программы «Проектно-процессное управление организацией». Участники круглого стола пришли к выводу, что главным является не сам проект, а возможность познать технологию рождения проекта, что позволит студентам сформировать некий конвейер проектов, отработать навык написания проекта, работающего на конкретный результат. По результатам круглого стола участниками было сформировано свое видение развития предпринимательского духа студентов СГЭУ, как одно из приоритетных направлении развития Университета, проект развития soft и hard skills обучающихся в СГЭУ должен быть последовательным. Все материалы и идеи, возникшие в рамках обсуждения, будут представлены руководству для дальнейшего продвижения Университета как центра финансовой экосистемы региона.
