В этом семестре партнер кафедры Экономики труда и управления персоналом компания ЛЕРУА-МЕРЛЕН провела ряд занятий со студентами 4 курса «Управления персоналом».

Руководитель отдела подбора и оценки Мария Котляр и менеджер по обучению Ольга Сучкова провели ряд практических занятий со студентами на темы «Корпоративная система обучения сотрудников ЛЕРУА-МЕРЛЕН», «Система определения ценности сотрудников», «Развитие персонала компании на основе системы БОРД».

Занятия проводились в форме решения конкретных практических заданий, деловых игр, мозгового штурма, группового обсуждения спорных вопросов, перекрестного командного оценивания компетенций при подборе продавцов, кассиров и специалистов по логистике.

Отдельное практическое занятие было посвящено особенностям корпоративной системы компетенций ЛЕРУА-МЕРЛЕН и практике ее применения в обучении, в том числе и при выстраивании индивидуальных планов развития сотрудников.

В результате интересных и активных занятий студенты получили не только полезную информацию лучшей практики в сфере HR, но и сформировали ряд практических навыков по подбору, оценки и обучению сотрудников на основе корпоративной модели компетенций ЛЕРУА-МЕРЛЕН и индивидуальных профилей должностей.

В итоге проведенных встреч со студентами между кафедрой и компанией ЛЕРУА-МЕРЛЕН в лице дирекции по управлению персоналом было принято решение о дальнейшем сотрудничестве, в том числе в плане прохождения практик и стажировок наших студентов.