Вы здесьВыпускникам » Отдел по трудоустройству и карьерному росту выпускниковВакансииКонтакты по предложенным вакансиям вы можете получить в кабинете 213/1Е, по телефону 933-88-30 или в группе в контакте http://vk.com/jobsseu Бухгалтер отдела по учету косвенных и прочих налогов Требования: Высшее профессиональное (экономическое) образование; Опыт работы в бухгалтерии не менее 3-х лет; 19.11.2015 ПодробнееАудитор Требования: Высшее образование, специальность – бухгалтерский учет и аудит Опыт работы на крупном производственном предприятии, Опыт работы бухгалтером на предприятиях «нефтегазодобычи», «нефтепереработки» приветствуется. Углубленное знание правил бухгалтерского учета РФ, Налогового Кодекса РФ 19.11.2015 ПодробнееГлавный специалист Группы поддержки ИТ сервисов и эксплуатации систем Отдела поддержки бизнес информацииТребования: Высшее профессиональное техническое (экономическое) образование Не менее 3 лет работы в профильных подразделениях/организациях Знание программного обеспечения 1С7.7, 1С8.х Опыт организации взаимодействия с подрядчиками ИТ услуг. 19.11.2015 ПодробнееГлавный специалист финансово-экономического управления, отдел планирования и контроля Требования: Высшее экономическое образование Опыт работы в данном направлении не менее 3-х лет. Знание программного обеспечения (1С 8., MS Office, информационно-справочные системы) на уровне опытного пользователя 19.11.2015 ПодробнееСпециалист Группы косвенных и прочих налогов рабочее место в г. НовокуйбышевскеТребования: Высшее образование, специальность – бухгалтерский учет и аудит Опыт работы на крупном производственном предприятии, Опыт работы бухгалтером на предприятиях «нефтегазодобычи», «нефтепереработки» приветствуется. Знание правил бухгалтерского учета РФ, Налогового Кодекса РФ 19.11.2015 ПодробнееМенеджер по персоналу Парфюмерно-косметическая компания «Весна»Обязанности: организация и проведение корпоративных мероприятий, реализация программы ДМС и организация медицинских осмотров, разработка и проведение соц.исследований, подготовка информационных материалов для корпоративного журнала, планирование бюджета Компании в части корпоративных программ, ведение договорной работы и документации в рамках корпоративной политики и информирования. 19.11.2015 ПодробнееСтраницы: первая предыдущая 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 следующая последняя
